فراخوان دعوت به همکاری

 به گزارش شبکه خبری آب ایران ،متقاضیان می‌توانند از روز چهارشنبه مورخ 1400/3/26 به مدت 5 روز به پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت مدیریت منابع آب ایران به آدرس www.wrm.ir مراجعه و نسبت به ثبت‌نام و ارسال مستندات مربوطه اقدام نمایند.

فراخوان پست‌های سازمانی:

1. مدیرکل دفتر اطلاعات و داده‌های آب کشور
2. مدیرکل دفتر رودخانه‌های مرزی و منابع آب مشترک

1. پست مدیرکل دفتر اطلاعات و داده‌های آب کشور:
   1. اهم وظایف و مسئولیت‌ها:

• سیاست‌گذاری، تعیین خط مشی‌  و راهبری برنامه‌های کلان داده‌ها و آمار منابع آب کشور
• سیاست‌گذاری و نظارت بر نحوه ساماندهی، ایجاد، توسعه، تجهیز، ارتقاء و نوین‌سازی شبکه پایش کمی و کیفی داده‌های منابع آب کشور
• نظارت بر نحوه بهره‌برداری و نگهداری از شبکه پایش کمی و کیفی منابع و مصارف آب.
• سیاست‌گذاری و نظارت بر آماربرداری سراسری از منابع و مصارف آب کشور
• سیاست‌گذاری و نظارت عالیه در خصوص تدوین گزارش‌های بیلان منابع و مصارف آب و  اطلس آب کشور
• سیاست‌گذاری و نظارت عالیه در خصوص برنامه‌ریزی برای انجام مطالعات ژئوفیزیک، حفاری های اکتشافی، چاه پیمایی و سن سنجی
• تهیه و بهنگام داری دستورالعمل­های مربوط به فرآیندهای تولید اطلاعات و داده­های آب و نظارت بر حسن اجرای صحیح آن‌ها
• هدایت، نظارت و ارزیابی عملکرد متولیان تولید داده­های آب در شرکت‌های آب منطقه­ای
• برنامه ریزی جهت استفاده از مدل­های نرم­افزاری، سامانه­های نوین و سنجش از راه دور در تولید داده­های آب کشور
• مدلسازی سیستم­های زمین، آنالیز و پیش­بینی­های هیدرولوژیکی بر اساس نیازهای بخش آب
• راهبری و پشتیبانی سامانه­های ملی تجمیع اطلاعات و داده­های آب کشور در قالب پایگاه داده
• ساماندهی مرکز اسناد دیجیتال آب کشور

2-1) شرایط احراز:

• برخورداری از صلاحیت عمومی انتصاب در بخش‌های دولتی در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط
• کارمند رسمی، پیمانی و کارمعین دستگاه‌های اجرائی، موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
• دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری در یکی از رشته‌های تحصیلی مرتبط با مشاغل اختصاصی بخش آب
• داشتن حداکثر 28 سال سابقه خدمت
• دارا بودن حداکثر 58 سال سن
• دارا بودن حداقل سابقه 12 سال خدمت مرتبط  
• برخورداری از حداقل 5 سال سابقه مدیریت در سطح پایه و 3 سال در سطح میانی
• طی نمودن دوره‌های آموزشی سطح مدیریتی مربوطه

3-1)  شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد نیاز:

• ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
• هدایت، راهبری و مدیریت برنامه‌ها و امور مربوطه
• آینده‌نگری و تفکر راهبردی و تحلیلی، خلاق و حل مسأله
• تیم‌سازی و کارگروهی جهت پیشبرد اهداف و برنامه‌ها
• توانائی ارزیابی، نظارت و کنترل برنامه‌ها و فعالیت‌ها
• توان تحلیل، یکپارچه‌سازی و تلفیق اطلاعات و داده‌ها
• آشنایی با سیاست‌های کلان، جهت‌گیری‌ها و راهبردهای مدیریت منابع آب   

2. پست مدیرکل دفتر رودخانه‌های مرزی و منابع آب مشترک:

1-2) اهم وظایف و مسئولیت‌ها:

• تدوین اهداف و چشم انداز آب‌های مرزی و فرامرزی و مشترک بر اساس برنامه‌ها و سیاست‌های کلان نظام و برنامه‌های توسعه‌ای کشور
• ارتباطات هیدروپلتیکی و تنظیم دیپلماسی آب با کشورهای همسایه
• انجام هماهنگی‌های فرابخشی با سایر دستگاه‌های مسئول و ذیربط در آب‌های مرزی از جمله وزارت امور خارجه
• هماهنگی و همکاری با بخش‌های مختلف وزارت نیرو در زمینه آبهای مرزی
• تعامل با نهادها و سازمان‌های بین‌المللی مرتبط با آب‌های مرزی و مشترک
• اجرای منظم قراردادها، موافقتنامه‌ها و پروتکل‌های آبهای مرزی با همسایگان و همچنین پیگیری و پیشنهاد موارد اصلاحی و انعقاد قراردادهای جدید
• پایش منازعات مرتبط با آب‌های مرزی و مشترک در کشورهای حوضه های آبریز مرزی و فرامرزی و تدوین برنامه های مرتبط
• رصد، ارزیابی و تحلیلی سیاست ها، برنامه ها و حوادث جهانی و بین المللی مرتبط با هیدروپلیتیک منطقه و جهان
• رصد و پایش تبلیغات رسانه ای کشورهای حوضه آبریز مرزی و فرامرزی و اتخاذ سیاستهای لازم
• حفظ و تقویت جایگاه مسئول رودخانه‌های مرزی کشور به عنوان نماینده جمهوری اسلامی ایران در مذاکرات آب‌های مرزی با کشورهای همسایه
• هماهنگی با و میان حوضه‌های آبریز مرزی از بعد وحدت رویه در مسائل هیدروپلتیکی و اجماع در فرآیندهای تصمیم‌گیری مربوطه در سطح وزارت نیرو
• انجام مطالعات، پژوهش ها و بررسی های تحقیقاتی مرتبط با آب های مرزی
• اجرای کلیه اقدامات مرتبط با دبیرخانه کمیته هماهنگی رودخانه‌های مرزی
• ظرفیت سازی و توانمندسازی نیروی انسانی کارآمد در مباحث مرتبط با هیدروپلیتیک با همکاری مراکز و انجمنهای علمی و تحقیقاتی

2-2) شرایط احراز:

• برخورداری از صلاحیت عمومی انتصاب در بخش‌های دولتی در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط
• کارمند رسمی، پیمانی و کارمعین دستگاه‌های اجرائی، موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
• دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری در یکی از رشته‌های تحصیلی مرتبط با مشاغل اختصاصی بخش آب
• داشتن حداکثر 28 سال سابقه خدمت
• دارا بودن حداکثر 58 سال سن
• دارا بودن حداقل سابقه 12 سال خدمت مرتبط  
• برخورداری از حداقل 5 سال سابقه مدیریت در سطح پایه و 3 سال در سطح میانی
• طی نمودن دوره‌های آموزشی سطح مدیریتی مربوطه

3-2) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد نیاز:

• ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
• هدایت، راهبری و مدیریت برنامه‌ها و امور مربوطه
• آینده‌نگری و تفکر راهبردی و تحلیلی، خلاق و حل مسأله
• توانائی ارزیابی، نظارت و کنترل برنامه‌ها و فعالیت‌ها
• آشنایی با نهادها و سازمان‌های بین‌المللی مرتبط  
• آشنایی با سیاست‌های کلان، جهت‌گیری‌ها، راهبردهای مدیریت منابع آب
• آشنایی با پروتکل‌های بین‌المللی آبهای مرزی و مشترک   

مدارک مورد نیاز:

• تکمیل فرم درخواست در سایت فراخوان
• نامه درخواست شامل متنی با حداقل 800 کلمه و حداکثر 1500 کلمه که تناسب ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی با نیازمندی‌های پست‌های مرتبط
• رزومه مدیریتی و علمی (حداکثر سه صفحه)
• اطلاعات کامل تماس

*سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:

• تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌پذیر است.
• ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگی‌ها بر اساس معیارها و امتیازدهی‌ متقاضیان انجام خواهد گرفت.
• از برگزیدگان برای دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارایه نمایند.
• کارمندان شاغل در بخش آب وزارت نیرو در شرایط مشابه در اولویت قرار خواهند داشت.
• حقوق و مزایا مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه تعیین و برقرار می‌گردد.
• ثبت درخواست و طی فرآیند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچ‌گونه تعهدی را برای شرکت مدیریت منابع آب ایجاد نخواهد کرد.