جمعه, 16 آبان 1404
به گزارش شبکه خبری آب ایران ،مهندس مهدی دانشگر مدیرکل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد شرکت مدیریت منابع آب ایران با اعلام این خبر افزود براساس مواد 81 و 82 فصل یازده قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل های مربوطه موظف هستیم سالانه در قالب شاخص های عمومی و اختصاصی مورد تایید سازمان اداری و استخدامی کشور، شرکت های آب منطقه ای را ارزیابی نماییم و این اقدام به عنوان ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی شناخته می شود.
وی در ادامه در خصوص نحوه تدوین شاخص های عمومی و شاخص اختصاصی افزود :شاخصهای عمومی برای همه دستگاههای اجرایی در دو سطح ملی و استانی یکنواخت و شاخص های اختصاصی بر اساس برنامه پنجساله ششم توسعه و برنامه سالانه اقتصاد مقاومتی و همچنین برنامه عملیاتی، طی فرایندی با همکاری شرکت مادر تخصصی و وزارت نیرو تدوین و با تایید سازمان اداری و استخدامی کشور نهایی شده و اعلام می شود ومتعاقباً برش استانی اهداف نیز تعیین می شود.
مهندس دانشگر درخصوص لزوم تقدیر از دو شرکت آب منطقه ای اشاره داشتند براساس بند (ب) بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به تاریخ 99/02/10، می بایست دو شرکت را بعنوان شرکتهای برتر مورد تقدیر قرار دهیم و اگر چه اغلب شرکت های آب منطقه ای از وضعیت خوبی برخوردار هستند ولی براساس این مصوبه ما مجاز به انتخاب حداکثر دو دستگاه بودیم که پیرو مصوبه و نظر کمیته مدیریت عملکرد وزارت نیرو و مدل ارایه شده از سوی شرکت مادر تخصصی، شرکت آب منطقه ای یزد حائز رتبه برتر و شرکت آب منطقه ای البرز نیز حائز رتبه برتر رشد در بین شرکتهای آب منطقه ای شدند و لوح تقدیربا امضای مقام عالی وزارت به آنها اهدا شد.
وی در ادامه از شرکت های آب منطقه ای آذربایجان شرقی ، خراسان رضوی ،خراسان جنوبی و ایلام بعنوان شرکتهایی با عملکرد مطلوب در ارزیابی مذکور بوده اند یاد کرد .
ایشان تاکید کرد با توجه به نکات یاد شده مدیران عامل و همکاران محترم شرکت های آب منطقه ای باید توجه خاصی به انجام تکالیف، معیارها و شاخص های ارزیابی داشته باشند .
مهندس دانشگر اعلام کرد :با توجه به این که در پایان سال کاری دولت دوازدهم هستیم ارزیابی شاخص های عمومی برای شرکت مادرتخصصی امسال زودتر و از بهمن ماه شروع شده و تا پایان سال به اتمام خواهد رسید همچنین ارزیابی شاخص های عمومی سطح استانی برای شرکت های آب منطقه ای را از هفته دوم فروردین ماه سال 1400 آغاز خواهد شد . انتظار میرود مدیران عامل و همکاران خدوم شرکت های آب منطقه ای جهت انعکاس زحمات و عملکرد سالانه و توجه بیش از پیش به مستند سازی عملکرد، اهتمام و جدیت لازم را در مشارکت ارزیابی های سالانه داشته باشند.
ادامه