یکشنبه, 15 شهریور 1405
مشروح خبر :: ترمیم ساختار مدیریتی شرکت مدیریت منابع آب ایران؛ گامی در جهت ارتقای بهره‌وری و شفافیت

ترمیم ساختار مدیریتی شرکت مدیریت منابع آب ایران؛ گامی در جهت ارتقای بهره‌وری و شفافیت

معاون فنی و بهره‌برداری شرکت مدیریت منابع آب با اشاره به بحران آبخوان‌ها و چالش چاه‌های غیرمجاز، بر لزوم به‌روزرسانی قوانین و دستورالعمل‌ها متناسب با شرایط واقعی کشور تاکید کرد و خواستار همکاری همگانی برای تغییر رویکرد از مدیریت سنتی به مدیریت کارآمد و شفاف شد.

به گزارش خبرنگار شبکه خبری آب ایران، در جلسه تکریم و معارفه معاونان شرکت مدیریت منابع آب ایران، علی‌پوراحمد، معاون فنی و بهره‌برداری شرکت مدیریت منابع آب ایران، با تشریح دلایل اصلاح ساختار مدیریتی این حوزه، بر ضرورت ترمیم ساختار موجود تاکید کرد.

وی با بیان اینکه شش سال از آغاز به کار ساختار فعلی می‌گذرد، اظهار داشت که این اصلاحات با هدف رفع اشکالات، جلوگیری از موازی‌کاری، حذف گلوگاه‌های فساد و تعارض منافع، و تفکیک فعالیت‌های حاکمیتی و تصدی‌گری صورت گرفته است.

تجربه اجرایی و پیشینه علی‌پوراحمد

پوراحمد، که سابقه فعالیت خود را از سال ۸۲ در کارگاه پل کرخه آغاز کرده، به تشریح تجربیات اجرایی خود پرداخت. وی مدیر دفتر فنی کارگاه، رئیس کارگاه، معاون فنی آب و خاک، و مجری طرح‌های راهسازی بوده و از سال ۸۵ به استخدام شرکت آب منطقه‌ای درآمده است.

وی همچنین مجری یک سد مخزنی در اردبیل و مجری طرح‌های آبرسانی و شبکه‌های آبرسانی بوده و سابقه معاونت و مدیریت در شرکت آب منطقه‌ای را نیز در کارنامه خود دارد.

ضرورت ترمیم ساختار شرکت مدیریت منابع آب ایران

معاون فنی و بهره‌برداری شرکت مدیریت منابع آب ایران، سه دلیل عمده را برای ضرورت ترمیم ساختار عنوان کرد. به گفته وی، ضرورت لحاظ تفاوت در ابعاد و وسعت حوضه‌های آبریز؛ چرا که ساختار یکسان برای حوضه‌هایی با ابعاد و مسائل متفاوت، کارایی لازم را نداشته است. از سوی دیگر، کمبود برخی دفاتر تخصصی، به ویژه دفتر فنی، به وضوح احساس می‌شد. و همچنین وجود ۲۶ استان در بیش از یک حوضه، موجب سردرگمی و تشدید مشکلات شده بود.

علی‌پوراحمد همچنین به موضوع بی‌انگیزگی همکاران به دلیل نبود مسیر رشد مشخص اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد که ساختار جدید این مشکل را مرتفع سازد.

اصلاح ساختار؛ راه حل یا بخشی از راه حل؟

وی با طرح این سوال که آیا اصلاح ساختار به تنهایی مسئله آب کشور را حل می‌کند، پاسخ منفی داد. اما تاکید کرد که اصلاح ساختار برای روان‌تر شدن امور، موثرتر شدن جریان کار، اجتناب از موازی‌کاری، حذف گلوگاه‌های فساد و تعارض منافع، و تفکیک فعالیت‌های حاکمیتی و تصدی‌گری، امری ضروری بوده و قطعاً باید اتفاق می‌افتاده است.

شفافیت وظایف و مسئولیت‌ها

علی‌پوراحمد با تأکید بر اینکه نقش و اهمیت حوضه‌ها همچنان پابرجاست، بیان کرد: هدف، تضعیف حوضه‌های آبریز نیست، بلکه شفاف‌سازی وظایف و مسئولیت‌ها است.

وی افزود: هر بخش باید بداند در چه حوزه‌ای مسئول است و پاسخگوی اعمال خود باشد. این شفافیت، موجب رفع سردرگمی استان‌ها، جلوگیری از موازی‌کاری و پاسخگویی بهتر خواهد شد.

عملکرد قابل دفاع در بخش آب

معاون فنی و بهره‌برداری شرکت مدیریت منابع آب ایران، با اشاره به برخی از چالش‌های پیش روی مدیریت منابع آب، تاکید کرد که موفقیت در گرو تلاش جمعی و همگرایی در یک مسیر است و از همه همکاران دعوت کرد تا با ارائه نظرات و ایده‌های خود، در پیشبرد اهداف صنعت آب مشارکت کنند.

پوراحمد، وجود بخشنامه‌ها، ابلاغیه‌ها و دستورالعمل‌های متضاد و متنوع را یکی از دلایل کم‌تحرکی استان‌ها دانست و بر لزوم تشکیل یک تیم کارشناسی، متشکل از نیروهای صف و استان‌ها، برای پالایش و به‌روزرسانی این دستورالعمل‌ها تاکید کرد.

وی همچنین به لزوم توجه به توان کشور (مالی، اجتماعی و سیاسی) در هنگام تغییر و اصلاح قوانین اشاره کرد.

کد خبر: 153605
  تاریخ خبر : 1405/06/14
  آخرین به‌روزرسانی : 1405/06/14
 معصومه خداوردیان
 124