چهارشنبه, 27 خرداد 1405
مدیرعامل شرکت آب منطقهای کرمانشاه:
به گزارش شبکه خبری آب ایران به نقل از از روابط عمومی شرکت آب منطقهای کرمانشاه، بهرام درویشی با اشاره به اقدامات گسترده انجامشده در حوزه مدیریت منابع آب استان، اظهار کرد: مجموعه برنامهها و اقدامات اجرایی سال گذشته با هدف صیانت از منابع آبی، حفظ حقوق عمومی، حراست از بیتالمال و تأمین منافع بلندمدت جامعه دنبال شد و امروز بسیاری از دستاوردهای حاصلشده در سطح ملی مورد توجه و الگوبرداری قرار گرفته است.
وی با تقدیر از حمایتهای مدیریت عالی استان، دستگاههای نظارتی، امنیتی، قضایی، نمایندگان مجلس و اعضای شورای حفاظت منابع آب، افزود: اجرای هدفمند احکام بخش آب در برنامه هفتم توسعه، تخصیص بیش از یکهزار و ۵۵۰ میلیارد تومان اعتبار عمرانی و تداوم خدماترسانی در شرایط خاص کشور از مهمترین اقدامات انجامشده در این حوزه بوده است.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای کرمانشاه با اشاره به بازگشت بیش از ۶۰ میلیون مترمکعب آب به مخازن استان و احیای تنها تالاب بینالمللی استان با همکاری دستگاههای مرتبط، تصریح کرد: عملکرد استان در طرح احیا و تعادلبخشی منابع آب زیرزمینی به یک الگوی ملی تبدیل شده است؛ بهگونهای که در بخش صرفهجویی و کنترل برداشت، در حالی که هدفگذاری سالانه ۳۴ میلیون مترمکعب بود، با اثربخشی اقدامات حفاظتی بیش از ۴۳ میلیون مترمکعب صرفهجویی محقق شد.
درویشی همچنین از جذب ۸۷ درصدی اعتبارات سفر ریاست جمهوری خبر داد و گفت: با احتساب منابع صندوق توسعه ملی، مجموع اعتبارات جذبشده به بیش از یکهزار و ۶۰۰ میلیارد تومان رسید. وی تعیین تکلیف پروژههای راکد، آغاز عملیات علاجبخشی سامانه انتقال آب سد آزادی، آبگیری سد کبوترلانه و رفع موانع حقوقی پروژههای بزرگ را از دیگر موفقیتهای شرکت برشمرد.
وی به پایداری تأمین آب شرب استان اشاره کرد و افزود: تعمیرات اساسی خط انتقال گاوشان و نصب بزرگترین شیر غلافی خاورمیانه با اتکا به توان متخصصان داخلی، نقش مهمی در تضمین آب شرب شهر کرمانشاه ایفا کرد.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای کرمانشاه صیانت از حقوق بیتالمال را از دستاوردهای شاخص سال گذشته دانست و خاطرنشان کرد: با پیگیریهای حقوقی و حمایت دستگاههای نظارتی، بیش از یکهزار میلیارد تومان از مطالبات و احکامی که علیه دولت صادر شده بود، به چرخه منابع عمومی بازگردانده شد.
درویشی در پایان بر توجه به سرمایه انسانی تأکید کرد و یادآور شد که برنامههای رفاهی کارکنان و بازنشستگان با هدف ارتقای انگیزه و بهرهوری در سال جاری نیز با جدیت دنبال خواهد شد.
ادامه