یکشنبه, 2 دی 1403
مدیرعامل آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی:
به گزارش شبکه خبری آب ایران به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی، یوسف غفارزاده مدیرعامل آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی، با اشاره به نقش حیاتی نیروی انسانی در دستیابی به اهداف کلان، اظهار کرد: مدیریت بهینه منابع آب نیازمند توجه ویژه به دانش، آموزش و تعهد همه‌جانبه است. ما باید رویکردهای علمی را در تمامی سطوح مدیریتی گسترش دهیم و از توانایی‌های نیروی انسانی برای افزایش بهره‌وری استفاده کنیم.
غفارزاده تأکید کرد: پایداری منابع آبی و بهبود عملکرد سازمان در گرو تقویت زیرساخت‌های علمی و سرمایه‌گذاری بر آموزش نیروی انسانی است.
در ادامه، قاسم سلطان‌زاده معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی در جلسه اخیر کمیته برنامه‌ریزی، مسئولیت‌پذیری و ارتقای دانش سازمانی را کلید پیشرفت در سیستم‌های اداری دانست.
وی گفت: ایجاد یک سیستم کارآمد نیازمند زمان، تلاش و برگزاری جلسات مستمر برای بررسی و اجرای برنامه‌های دقیق است. مسئولیت‌پذیری در بخش‌های مختلف اداری باید به یک اصل تبدیل شود.
سلطان‌خواه همچنین افزود: برای توسعه منابع انسانی، باید فضایی فراهم شود که کارکنان بتوانند به‌طور کامل از توانایی‌های خود استفاده کنند. این امر تنها با برنامه‌ریزی منسجم و همکاری میان بخش‌های مختلف سازمانی محقق خواهد شد.
این جلسه پس از ارائه گزارش عملکرد توسط واحدهای مربوطه، با تأکید بر تدوین برنامه‌های عملیاتی و بلندمدت برای بهبود سیستم‌های اداری و تقویت هماهنگی میان واحدهای مختلف به کار خود پایان داد.
ادامه