مشروح خبر :: جلسه شورای معاوانا و مدیران شرکت آب منطقه ای کردستان برگزار شد
Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1408
Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1410
Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1412
Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675
Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675
Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675
Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675
Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675
Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675
جلسه شورای معاوانا و مدیران شرکت آب منطقه ای کردستان برگزار شد
جلسه شورای معاونان و مدیران با دستور کار بررسی عملکرد، چالش‌ها و راهکارهای استراتژی به ریاست آرش آریانژاد برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای کردستان، در این جلسه آریانژاد با اشاره به اینکه مسئولیت یک توفیق الهی است و باید از این فرصت خدمتگزاری که زمان آن نیز کوتاه است به بهترین شکل ممکن بهره‌جست و خدمت نمود، گفت: مسئولیت‌پذیری و پاسخگوئی باید سرلوحه کار باشد و رویکرد ما براساس حسن رفتار، اخلاق محوری، سلامت‌کاری و همدلی با اعضاء سازمان متبوع، باشد.
وی فرایند شکل‌گیری یک موفقیت در همه عرصه‌های کاری را مشارکت فکری، سیاست صحیح برنامه‌ریزی و مدیریت زمان دانست و افزود: من امید دارم همه معاونین، مدیران و کارکنان شرکت نسبت به انجام این مهم اقدام نمایند و ضروری است فرصت خدمت را مغتنم دانسته و در این عرصه تلاش بیش از پیش نمائیم.
در این جلسه مسائلی مربوط به آسیب شناسی نیروی انسانی و فعال نمودن داشبورد مدیریت تکالیف برش‌های استانی مرتبط با فعالیت معاونت‌ها و مدیریت‌های مستقل، مطرح شد.
ادامه