شنبه, 3 آذر 1403
مشروح خبر :: مسئولیت آزمونی بزرگ و زمینه توفیق برای خدمتگزاری هر چه بیشتر است

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1408

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1410

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1412

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1408

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1410

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1412

Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675

درویشی مدیر عامل شرکت، در اولین جلسه شورای معاونین و مدیران شرکت در سال 1399 :

مسئولیت آزمونی بزرگ و زمینه توفیق برای خدمتگزاری هر چه بیشتر است

به گزارش روابط روابط عمومی ، اولین جلسه شورای معاونین و مدیران در سال 99 با حضور درویشی ، مدیر عامل ، اعضاء هیئت مدیره ، معاونین و مدیران شرکت در محل دفتر مدیر عامل برگزار گردید،

این جلسه در ابتداء با تلاوت آیاتی چند از کلام ا... مجید آغاز و سپس درویشی مدیر عامل گفت ، خداوند را شاکرم که فرصتی دوباره ایجاد شد تا همکاران خود را در سال جدید مجدد ملاقات کنم  و امیدوارم که همیشه همه همکارانم در صحت و سلامت باشند ، درویشی افزود ، سال جدید  و اولین روز کاری را در شرایطی خاص شروع نمودیم ، حلول سال نو متقارن با  شیوع بیماری کرونا در کشور و در دنیا بود، هر چند این موضوع بدلیل حفظ سلامت کارکنان  باعث کاهش حضور نیروی انسانی در محل کار خواهد بود ،  ولی این امر نباید ما را از اهداف  و برنامه های مورد نظر دور نماید، درویشی در ادامه مباحث خود افزود اولویت کاری در این شرایط باید حفظ سلامت همکاران و در واقع حفظ سرمایه های انسانی باشد ،  هر چند عدم باور و عدم آگاهی عده ای معدود در کشور  از  این بیماری و وضعیت آن در کشور  شرایط را سخت تر نموده ولی باید سعی کنیم ضمن حفاظت از سرمایه های انسانی سازمان متبوع ،  به وظائف خود به مانند گذشته عمل کنیم، مدیر عامل شرکت ضمن تاکید مجدد بر رعایت نکات بهداشت فردی  توسط همکاران گفت ، سال 98 را با تلاش و کوشش به پایان رساندیم که حاصل آن موفقیت های مناسبی در بخش های مختلف بود ، درویشی یکی از این دستاوردها را جذب به موقع  اعتبارات در پروژه های غیر مرزی  نام برد و افزود  یکی از بی نظیرترین اقدامات در طول دوران فعالیت شرکت تعیین تکلیف اعتبارات بود و  بر خود واجب میدانم از همه همکاران و عوامل اجرائی دست اندرکار در این حوزه تشکر کنم ، درویشی با اشاره به برخی نقاط ضعف در سیستم افزود ،  باید در سالجاری ضمن رفع این نواقص مشکلات را بپذیریم و آن را رفع کنیم  پذیرش واقعیت یک اصل است و نباید آن را کتمان کرد و شایسته است ضمن پذیرش نقاط ضعف در رفع آن کوشش کرد ، درویشی به مناقصات انجام شده نیز اشاره و شفاف سازی در انجام کار را یکی از افتخارات شرکت برشمرد و افزود ضمن رعایت قانون در بستر مقررات مربوطه جای هیچ شک و شبهه ای باقی نگذاشتیم ، مدیر عامل شرکت ، سپس به اصول کاری  و برنامه های مورد نظر در سال جدید اشاره و اضافه کرد ، باید امسال هم با برنامه ریزی مناسب و به موقع نسبت به جذب اعتبارات به مانند سال گذشته اقدام نمائیم ،  درویشی مدیر عامل شرکت ،
 با اشاره به برخی  مشکلات در پروژه ها وفق برنامه زمانبندی ،   از معاون طرح و توسعه خواست تا در اسرع وقت نسبت به رفع این موضوع اقدام نماید ، درویشی ، با طرح  چند محور اساسی در حوزه فعالیت شرکت  اهداف و برنامه های مورد نظر در سال 99  را تشریح و  افزود ،  وظائف حوزه ها و بخش های اداری در کلیه سطوح مشخص است و بر اساس این شاخص ها کلیه برنامه ها بصورت جامع درطرح تحول اداری بصورت مدون و مشخص تعریف شده است، ایشان توجه به  بستر سازی لازم در مسیر توسعه مدیریت شرکت را امری  بسیار ضروری دانسته و  آن را مهم توصیف نموده، مدیر عامل شرکت تعامل هر چه بیشتر حوزه طرح و توسعه و بهره برداری  را  در سال جاری خواستار و آن را از الزامات برنامه های پیش رو دانست، درویشی همچنین  در ادامه   رصد و تقویت هر چه بیشتر شهرستان ها، ساماندهی نیروی انسانی و طرح احیاء و تعادل بخشی را از دیگر برنامه های مورد توجه خود برشمرد.

ایشان باتاکید بر انسداد چاه های غیر مجاز  و استیفای حقوق دولت در تعیین حریم و بستر رودخانه ها افزود در سال گذشته اقدامات خوبی انجام شد  لیکن نباید از این موضوع غافل شد و یا اقدامات را کافی دانست ، خیر، باید در این مسیر با تمام توان اقدام  و بستر تخلف در این حوزه را مسدود و با متخلفین وفق قانون برخورد کرد، درویشی در ادامه مباحث خود به بحث برون سپاری اشاره و افزود باید برخی از وظائف و خدمات قابل انتقال به بخش خصوصی را هر چه سریعتر به سرانجام برسانیم  که قطعا با حضور بخش خصوصی و تعیین و تکلیف برخی خدمات شاهد بهره وری بیشتر در این حوزه ها خواهیم بود ، مدیر عامل شرکت با اشاره به نظام پاسخگوئی در شرکت افزود به مانند سال گذشته باید با صراحت و در اسرع وقت نسبت به جوابگوئی به مراجعین اقدام کنیم و به دور از هرگونه مسائل حاشیه ای شفافیت در کار را سرلوحه کار نمائیم، درویشی با اشاره به استفاده از ظرفیت های انسانی در شرکت  افزود حضور پرسنل جوان در مجموعه، نقطه قوتی است و میطلبد این سرمایه های ارزشمند در کنار مدیران با تجربه و با سابقه تلاش نمایند تا در آینده در موفقیت شرکت  مشارکت نمایند ، درویشی در مباحث مطروحه خود به جذب سرمایه گذار در اراضی پایاب سدها اشاره و تاکید نمود در حوزه گردشگری  و آبزی پروری باید بیش از پیش اقدام تا با دعوت از سرمایه گذاران در این حوزه شاهد پویایی در  رونق تولید و  اشتغال باشیم ، که این امر میتواند تولید ثروت در استان  را بدنبال داشته باشد ، مدیر عامل شرکت ، در پایان سخنان خود ضمن توصیه به تلاش هر چه بیشتر بر اساس برنامه ریزی مناسب، مسئولیت ها را توفیقی برای خدمتگزاری هر چه بیشتر دانست و افزود خدمت یک موهبت الهی و یک فرصت است  فرصتی برای خدمت رسانی، خصوصا خدمتی که برای بندگان خدا و در مسیر  توسعه، عمران و آبادانی کشور باشد .

کد خبر: 41052
  تاریخ خبر : 1399/01/05
 مدیر سایت
 319