جمعه, 2 آذر 1403
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای کردستان، در جلسه روز دوشنبه مورخ 18 آذر 98 مراسم تودیع و معارفه نماینده هسته گزینش شرکت آب منطقه ای کردستان که با حضور مدیر هسته گزینش شرکت مدیریت منابع آب ایران، مدیرعامل و معاونین شرکت آب منطقه ای استان برگزار گردید، بصام نجوا به عنوان نماینده هسته گزینش شرکت مدیریت منابع آب ایران در شرکت آب منطقه ای کردستان معرفی و از زحمات و خدمات غلامحسین محمدی یکدانگی تقدیر به عمل آمد.
در این جلسه مهندس کامران خرم رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت آب منطقه ای کردستان ضمن تقدیر از زحمات غلامحسین محمدی یکدانگی در دوران تصدی سمت مذکور گفت: مقوله فرهنگ سازمانی در این شرکت جزء اولویت های ماست و اگر این شرکت در ابعاد مختلف موفقیت هایی را کسب نموده است به دلیل فعالیت چشمگر و عزم راسخ همکاران این مجموعه که مهمترین سرمایه شرکت هستند، می باشد.
در ادامه این جلسه آقای محمد قاسم رزمجو مدیر هسته گزینش شرکت مدیریت منابع آب ایران ضمن بیان نقش و جایگاه گزینش و تاریخچه هسته گزینش در سالهای اخیر و انجام متمرکز امور گزینش در سطح شرکتهای مادر تخصصی، در بیان فلسفه و معنا و مفهوم گزینش تصریح کرد: زندگی همواره با واژه گزینش آمیخته است و انسانها در کلیه مراحل زندگی برای نیل به اهداف متعدد ناگریز از انتخاب می باشند.
وی با اشاره به آیات و روایات متعدد در خصوص گزینش و اینکه اولین گزینشگر خداوند متعال است، این کار را کاری الهی برشمرد و افزود: هسته گزینش بایستی صفات الهی را در خود داشته باشد و در حفظ اسرار، انجام گزینش خوب و انتخاب افراد شایسته و واجد شرایط تلاش نماید.
مدیر هسته گزینش شرکت مدیریت منابع آب ایران در ادامه با بیان فرمایشی از مقام معظم رهبری که "گزینش را نبایستی بعنوان وسیله ای برای طرد، دور ریختن عناصر و ایجاد موانع سر راه افرادی که می خواهند بیایند کار کنند، قرار داد" افزود: جذب حداکثری و دفع حداقلی و ملاک حال فعلی افراد را باید بعنوان رویکرد فعلی هسته گزینش در بررسی صلاحیتهای عمومی و انتخاب افراد در مراحل جذب و بکارگیری شرکتهای آب منطقه ای عنوان نمود.
بصام نجوا نماینده هسته گزینش شرکت مدیریت منابع آب ایران در شرکت آب منطقه ای کردستان با اشاره به اینکه از برنامه های این شرکت درحوزه گزینش، اجرای صحیح قوانین و مقررات آن است افزود: این شرکت در تلاش است تا در امر گزینش رابطه ای صمیمانه با همکاران برقرار و درعین حال استقلال و جایگاه خود را حفظ نماید.
وی در ادامه گفت: با توجه به اینکه اطلاعات گزینش کامل و دقیق می باشد لذا اگر قرار است تصمیمی راجع به افراد گرفته شود خصوصا در مشاغل حساس و مدیریتی؛ نظر گزینش باید در نظر گرفته شود.
در پایان جلسه طی اهدای لوح و هدیه از زحمات غلامحسین محمدی یکدانگی تجلیل بعمل آمد .
ادامه