مدیر عامل شرکت آب منطقه ای عنوان کرد:

     به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای هرمزگان :   هوشنگ ملایی مدیر عامل شرکت آب منطقه ای استان هرمزگان در چهارمین جلسه کمیته تحقیقات با موضوع عارضه یابی فرآیند آموزش با تاکید بر ارزیابی شاخص های انگیزشی فرا گیران اظهار کرد : به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر کسب و کار امروزی، سازمانها نیازمند دانش، نظرات، انرژی و خلاقیت کلیه کارکنان، اعم از کارکنان خط مقدم تا مدیران سطح بالا هستند.

وی بیان داشت : مدیران شرکت متناسب با رشد تکنولوژی و تغییر و تحولات بوجود آمد همواره با وضعیت ها و شرایط جدیدی مواجه می شوند که به منظور هماهنگی با آن ، نیازمند کسب معلومات و تخصص های ویژه ای می باشند. بنابراین تقویت و غنی سازی دانش حرفه ای و تجارب مدیران با اهمیت است.

وی با اشاره به اجرای پروژه های کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت ، بر فرآیند خود آموزشی کارکنان تاکید و افزود:کارکنان توانمند همیشه قادر به تغییر و به‌چالش‌کشیدنِ شرایطی هستند که برای شرکت‌هایی که به‌سرعت در حال تغییرند و سکان‌شان در دست محیط و فناوری است، واقعا مهم محسوب می‌شوند.

وی با بیان اینکه آموزش در شرکت آب منطقه ای ضرورتی اجتناب ناپذیر است ، بر برگزاری دوره عمومی وتخصصی دراین شرکت تصریح کرد و گفت: با برگزاری دوره های عمومی کوتاه مدت و آموزش قوانین و مقررات می توان چشم انداز خوبی برای شرکت تعریف کرد.

ملایی با تاکید بر بها دادن به نقش آموزش در شرکت آب منطقه ای و انجام ارزیابی اضافه کرد: تمامی کارکنان باید  آموزش دیده و پیوستگی و هم گرائی داشته باشند و برخی از امور را باید به پرسنل واگذار کرد.