
مهندس محمد حاج رسولی ها مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران ضمن اعلام این خبر، افزود: پیرو تائید سند برنامه نیروی انسانی صنعت در سال 97 و پیگیریهای بعمل آمده از سازمان اداری و استخدامی کشور، 408 نفر سهمیه استخدامی به این بخش تخصیص یافته است که پس از تعیین سهمیه استانها بر اساس راهبردها و اولویتهای بخش آب، شرایط احراز تحصیلی مشاغل و تعیین سهمیههای خاص(ایثارگران، معلولین)،این اقدام صورت خواهد پذیرفت.
وی افزود: حسب آخرین هماهنگیهای بعمل آمده با سازمان اداری و استخدامی کشور ،در هفته اول مهرماه اطلاعرسانی و ثبتنام از طریق سازمان سنجش کشور انجام و طبق برنامه اواخر آبانماه سال جاری نیز آزمون برگزار و پس از اعلام نتایج اولیه، در چارچوب ضوابط مربوطه، مصاحبه و گزینش انجام خواهد شد، که امیدواریم کلیه اقدامات تا پایان سال انجام و زمینه بکارگیری نیروهای جدید از اوایل سال 1399 فراهم شود.
مهندس حاجرسولی ها ایجاد فرصت برابر و عدالت استخدامی، فراهم نمودن زمینه فضای رقابتی در شناسایی و انتخاب بهترین سرمایهها و طی فرآیند قانونی را از اصول حاکم بر آزمون آتی و بکارگیری نیروی انسانی در بخش آب برشمرد.
مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران در ادامه اشاره گفت: از آنجائیکه رویکرد اصلی بخش آب در جذب و ساماندهی نیروی انسانی تقویت حوزههای تخصصی مدیریت منابع آب میباشد، بیش از 75 درصد از سهمیه استخدامی به مشاغل اختصاصی بویژه در حوزه حفاظت و بهرهبرداری منابع آب و تقویت واحدهای شهرستانی تخصیص یافته است.
وی در خاتمه از کلیه فارغالتحصیلان برتر واحدهای دانشگاهی کشور دعوت کرد تا در فراخوان آتی استخدام صنعت آب شرکت کنند تا زمینه ارتقاء درجه حرفهای صنعت و انجام مؤثرتر وظایف بخش فراهم شود.