مشروح خبر :: دوره آموزشی مدیریت مشارکتی با تاکید بر نظام پیشنهادات در شرکت آب منطقه ای هرمزگان برگزار شد

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1408

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1410

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1412

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1408

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1410

Deprecated: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1412

Deprecated: DOMElement::setAttribute(): Passing null to parameter #2 ($value) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/wrm.ir/httpdocs/includes/TempFns.inc.php on line 1675

دوره آموزشی مدیریت مشارکتی با تاکید بر نظام پیشنهادات در شرکت آب منطقه ای هرمزگان برگزار شد

به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای هرمزگان ، با حضور بیش از 17 نفر از مدیران میانی شرکت دوره آموزشی مدیریت مشارکتی با تاکید بر نظام پیشنهادات در سالن آموزش تخصصی این شرکت برگزار شد.

دکتر یوسفی استاد دانشگاه و مدرس این دوره، مدیریت مشارکتی را بوجود آوردن فضا و نظامی توسط مدیریت که تمامی افراد یک سازمان در روند تصمیم سازی، تصمیم گیری و حل مسائل و مشکلات سازمان با مدیریت همکاری و مشارکت می کنند دانست و افزود: نیاز انسان به احترام و برابری و اظهار وجود و حمایت و پشتیبانی انسان از نظرات و دستاوردهای خویش، توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت و.... را می توان مبانی و فلسفه نظری مدیریت مشارکتی دانست.

دکتر یوسفی با تاکید بر اینکه نظام پیشنهادها را می توان زمینه ساز شکل گیری فرهنگ نخبه پروری و موثرین روش حل و فصل مسائل سازمانی دانست، گفت: وجود فرهنگ مشارکتی، اعتقاد و باور قلبی مدیران ارشد و ایجاد جایگاه مناسب برای نظام پیشنهادها در سازمان ها را می توان زمینه ساز رشد و شکوفایی در این حوزه دانست.

مدرس دوره همچنین در خصوص ارتباط نظام پیشنهادها با بهره وری – تاریخچه نظام پیشنهاها در ایران و جهان، مفاهیم خلاقیت و نوآوری، معرفی تکنیکهای خلاقیت مطالبی را ارائه کرد.