شنبه, 10 آبان 1404
برپایه این گزارش نظام پیشنهادات یک ضرورت سازمانی محسوب می شود چرا که مشارکت کارکنان برای تغییر وتحول در هر سازمان موثر می باشد واین مهم می توان مورد رشد وشکوفایی وهمچنین تحقق اهداف سازمان گردد.در پایان نیز 32 پیشنهاد مورد بررسی قرار گرفت که ازاین تعداد 9 پیشنهاد مصوب کمیته ساختار وفناوری مدیریت گردید.
ادامه