
وی همچنین وجه دیگر را با توجه به عرصه جدید وظایف مدیران عامل در سطح استان ها که معطوف به مدیریت مصرف و تقاضاست برشمرد و افزود: لازمه آن این است که مدیران آب منطقه ای به مراتب بیشتر از سابق بهعنوان یک هماهنگ کننده آب در سطح استان ها عمل نمایند که مستلزم توانمندی در ارتباط برقرار کردن با سایر دستگاه های دولتی و خارج از دولت با گروه های مرجع و بویژه مردم می باشد.
اردکانیان با اشاره به فرآیند جدید انتخاب مدیران عامل شرکت های تابعه وزارت نیرو مزیت های آن را علاوه بر فراهم آوردن بستری عادلانه برای ارائه توانمندی افراد، داشتن بانک جامع و ارزشمندی از مدیران صنعت آب و برق برای تصدی پست های مدیران ارشد در آینده دانست و گفت: فردی که پس از این فرآیند انتخاب می گردد سرمایه ارزشمندی است که با یک اعتماد بنفس بالا می تواند در طول دوران کاری خدمات شایسته ای به مردم داشته باشد.