بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی شرکت آب منطقهای خراسانشمالی
در اجرای برنامههای سال 97 دفتر تحقیقات، منابع انسانی و آموزش شرکت مادر و با هدف مدیریت بهتر هزینههای برگزاری جلسات در روز چهارشنبه مورخ 6/4/97 به مدت 3 ساعت، مسائل، مشکلات و چالشهای شرکت آب منطقهای خراسانشمالی در جلسه مشترکی با حضور مدیرعامل، معاونین حوزههای منابع انسانی، مالی و پشتیبانی و برنامهریزی، مدیران و عوامل اصلی و اجرایی ذیربط در حوزه منابع انسانی شرکت مذکور و دفتر تحقیقات، منابع انسانی و آموزش بصورت مجازی و از طریق ویدئوکنفرانس مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در ابتدای این جلسه آقای نوازنی مدیرکل دفترتحقیقات، منابع انسانی و آموزش ضمن تشریح اهداف و ضرورت تشکیل جلسه پرداختند. در ادامه عملکرد شرکت آب منطقهای در سال 96 به تفکیک در حوزههای نیروی انسانی(تأمین)، نظام پرداخت، مقررات اداری، آموزش، بیمه و بازنشستگان تشریح گردید. در ادامه جلسه سئوالات و ابهامات شرکت آب منطقهای در حوزههای مذکور مطرح و توسط نمایندگان ستاد، شفافسازی گردید.
در ادامه آقای مهندس علوی به عمدهترین چالشهای حوزه منابع انسانی و اداری شرکت بویژه وضعیت کارکنان طرحهای عمرانی، پرداخت حقوق و مزایای آنها، چالشهای درآمدی شرکت و تلاش بیشتر در جبران خدمات کارکنان اشاره نمودند.
در انتهای نشست مهمترین انتظارات و رویکردهای ستاد بخش آب در حوزه منابع انسانی از جمله:
- رعایت ضوابط و مقررات اداری در کلیه حوزهها و موضوعات منابع انسانی
- توجه به رویکردها و جهتگیریهای بخش آب در تنظیم ضوابط و مقررات داخلی شرکت
- رصد و پیگیری موضوعات منابع انسانی در هیات مدیره شرکت حداقل 2 بار در سال
- اهتمام به ارتقاء کیفیت و اثربخشی دورههای آموزش کارکنان، ارتقاء سطح آموزشهای الکترونیکی و برگزاری دورههای آموزشی مرتبط با وظایف بخش آب از جمله حقوق آب برای واحدهای عملیاتی
- فراهم نمودن زمینه تعامل دوسویه و متقابل با کارکنان
- تاکید بر اجرای طرح سنجش سلامت و اهتمام به سلامت کارکنان
توسط مدیرکل دفتر و رؤسای گروهها تشریح و تبیین گردید.
کد خبر: 29079
تاریخ خبر : 1397/04/10
کارشناس
556