
به گزارش شبکه خبری آب ایران به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقهای همدان، مهدی قهرمانی، فرماندار تویسرکان در مراسم تودیع و معارفه مدیر منابع آب این شهرستان، به اهمیت گردش نخبگان اشاره کرد و گفت: اعتماد به نیروهای جوان در کنار بهرهگیری از تجربیات مدیران باسابقه، کلید موفقیت در ارتقای عملکرد دستگاههای اجرایی و حل چالشهای پیچیده آبی شهرستان است.
هشدار نسبت به تلقی «سد» به عنوان منبع دائمی
فرماندار تویسرکان با اشاره به تغییرات اقلیمی و کاهش آورد رودخانهها، نسبت به تکیه بیش از حد به ذخایر سدها هشدار داد و تصریح کرد: با توجه به شرایط سالهای اخیر، نباید ظرفیت سدها را به عنوان منبع دائمی و لایزال تأمین آب در نظر گرفت. اولویت اصلی ما باید مدیریت مصرف و برنامهریزی دقیق برای استفاده بهینه از ظرفیت چاهها باشد.»
توسعه زیرساختی منوط به ظرفیت منابع آبی
قهرمانی در بخش دیگری از سخنان خود، بر ضرورت انطباق توسعه با توان اکولوژیک منطقه تأکید کرد و افزود: هرگونه توسعه زیرساختی، بهویژه در مناطق بالادست، باید دقیقاً متناسب با ظرفیت منابع آب انجام شود. توسعه بدون برنامه، نتیجهای جز فشار مضاعف بر سفرههای زیرزمینی و تخریب منابع نخواهد داشت.
وی همچنین با تقدیر از اقدامات گذشته در زمینه صیانت از آب، خاطرنشان کرد: برخورد با چاههای غیرمجاز نباید متوقف شود. هرچند اقدامات خوبی صورت گرفته، اما گستردگی موضوع نیازمند پیگیری جدی و مستمر مدیریت جدید است.
تکریم اربابرجوع و تعامل شفاف با کشاورزان
فرماندار تویسرکان در پایان، تسهیل امور مردم و پاسخگویی شفاف را وظیفه اصلی مدیران دانست و گفت: مدیران باید با ارتباط مؤثر و اقناع کشاورزان، زمینه رضایتمندی شهروندان را فراهم کنند. ارائه خدمات باید بدون ایجاد هزینههای اضافی و مراجعات غیرضروری به سرانجام برسد.
در این مراسم، با قدردانی از خدمات احمد ترکاشوند مدیر پیشین، احمدمحمد رضی به عنوان مدیر جدید منابع آب شهرستان تویسرکان معرفی شد.