چهارشنبه, 14 آبان 1404
در جلسه بازنگری مدیریت سیستم مدیریت کیفیت مطرح شد:
به گزارش شبکه خبری آب ایران به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، عامری ضمن تشکر از ارائه گزارش ممیزی داخلی افزود: تلاش برای احصاء عدم انطباق‌های هر حوزه و چگونگی رفع مغایرت‌ها امری مهم برای پویایی و ادامه بالندگی در شرکت می‌باشد.
قائم مقام شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی جدیت در پیاده‌سازی فرآیندهای الکترونیکی را امیدوار کننده دانست و با اشاره به تعاملات برون‌سازمانی گفت: فرآیندهایی برای ارتباط و تعامل با سازمان‌ها و نهادهای دیگر هم تدوین شود تا بتوانیم در کنار یکدیگر مباحث تخصصی آب را دنبال کنیم.
وی گفت: بسترسازی خوب از گذشته در شرکت انجام شده است و درخت پرباری را که در حال حاضر داریم باید با احصاء نقاط بهبود و مغایرت‌ها و اقدامات اصلاحی تنومند کنیم.
عامری نیروی انسانی را سرمایه اصلی شرکت عنوان کرد و گفت: در جذب نیرو، تخصص و آورده‌ای که برای شرکت خواهد داشت توجه شود؛ چرا که کیفیت کار از کمیت کار مهم‌تر است.
امیر گرد نوشهری، مدیر تحول اداری، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی در این جلسه ضمن تقدیر از ممیزان داخلی و واحدهای ستادی برای انجام ممیزی داخلی گفت: هوشمندسازی و الکترونیکی کردن فرآیندهای شرکت اولویت این مدیریت است؛ تلاش می‌کنیم کارها سیستمی و اتومات پیش برود و صرفا برای نظرات کارشناسی قائل به افراد باشد.
وی با اشاره به روند تحقق اهداف کلان شرکت در چشم انداز 1405 افزود: سند چشم انداز شرکت در حال بازنگری است و هدف پایداری منابع آب به طور ویژه بررسی خواهد شد.
در ابتدای جلسه محسن یعقوبی، کارشناس بهره‌وری و سیستم‌های مدیریتی به ارائه گزارش بازنگری مدیریت سیستم مدیریت کیفیت پرداخت.
ادامه