به گزارش شبکه خبری آب ایران به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقهای خراسان رضوی، علیرضا مهدینیا رئیس امور مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور، احد احدزاده معاون دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو و علیرضا میرزایی رئیس گروه برنامهریزی منابع انسانی شرکت مدیریت منابع آب ایران به همراه محمدعلی نعمتنژاد مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی و معاون طرح و توسعه این شرکت، از طرحهای اجرایی «تامین آب مشهد از یال شمالی هزارمسجد» و «سد و سامانه انتقال آب شوریجه» در خراسان رضوی بازدید کردند.
محمدعلی نعمتنژاد در جریان این بازدید ضمن ارائه گزارشی از وضعیت منابع آبی خراسان رضوی با شرح ساختار تشکیلاتی شرکت و لزوم اعمال امتیاز برای طرح های مطالعاتی و اجرایی حوزه حفاظت و بهرهبرداری و مطالعات پایه منابع آب، از نگاه مثبت مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نیرو و شرکت مدیریت منابع آب ایران در پیگیری این موضوعات تشکر کرد.
این بازدید با هدف بررسی نحوه انتخاب مدیران طرح ها و تسهیل در اجرایی کردن امتیازات مربوط به اعمال همترازی برای مدیران طرحهای در دست اجرا انجام شد.
مهدی حسین پوراول معاون طرح و توسعه شرکت آب منطقهای خراسان رضوی نیز ضمن ارائه گزارشی از مشخصات فنی طرح «ساختمان سد و سامانه انتقال آب شوریجه»، با معرفی ساختار تشکیلاتی حوزه معاونت طرح و توسعه بعنوان بازوی فنی ـ اجرایی شرکت آب منطقهای با شرح وظایف مدیران طرحها و پروژههای مطالعاتی و اجرایی، خواستار تسریع در برقراری امتیازات قانونی اعمال همترازی مدیران طرح با توجه به مسئولیتهای سنگین محوله شد.
وی گفت: با توجه به لزوم پیگیری همه مشکلات و مباحث فنی، حقوقی، قراردادی و اجتماعی پیشرو تحقق اهداف طرح، پیگیری رفع موانع فرار و پاسخگوییهای مربوط بر عهده مدیران طرحها بوده و حسب این وظیفه، ضروریست در جهت احقاق حقوق آنان متناسب با وظایف محوله نسبت به اعمال همترازی مدیران طرحهای تملک داراییهای سرمایهای (عمرانی) اقدام کرد.
در پایان این بازدید، علیرضا مهدینیا پس از بررسی و شنیدن نظرات دو نفر از مدیران طرحهای حوزه معاونت طرح توسعه، با توجه به شرح وظایف اعلام شده، ضمن تأیید لزوم اعمال همترازی مدیران طرحها، راهکارهای حل این مسائل را با همکاری وزارت نیرو و شرکت مدیریت منابع آب ایران بیان کرد.