به همت شرکت آب منطقه‌ای تهران برگزار شد؛

به گزارش شبکه خبری آب ایران به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، علیرضا سنجری‌نیا با با اعلام این خبر اظهار داشت: نشست ملی آسیب‌شناسی کارنامه بهره‌وری سال ۱۴۰۲ با حضور مدیران مرتبط از وزارت نیرو، شرکت مدیریت منابع آب ایران، سازمان ملی بهره‌وری ایران و شرکت‌های آب منطقه‌ای کشور با محوریت محاسبه و تحلیل شاخص‌های کارایی و اثربخشی بهره‌وری و ارائه نقاط قوت و ضعف شرکت‌‎‌ها و  همچنین بیان راهکارهای بهبود و نقش بخش آب در پیشبرد حرکت ملی بهره‌وری برگزار شد.

وی افزود: طرح کلیات مفاهیم نظام‌نامه بهره‌وری و چرخه سنجش بهره‌وری شرکت‌های دولتی توسط مشاور سازمان ملی بهره‌وری، گزارش مفاد کارنامه بهره‌وری شرکت‌های تابعه بخش آب کشور، بررسی نحوه سنجش شاخص کارایی همزمان با فایل داده‌های مالی و عملکردی شرکت آب منطقه‌ای تهران، بررسی راهکار برای ارتقاء نمره شرکت‌های دارای رتبه متوسط و ضعیف و ارائه پیشنهادات و نظرات در خصوص شاخص‌های اثربخشی متناسب با مأموریت‌ها و وظایف شرکت‌های آب منطقه‌ای از جمله مباحث مطرح شده در این نشست می‌باشد.

سنجری‌نیا با بیان این‌که گردآوری نظرات شرکت‌ها به‌منظور جایگزینی شاخص‌های اثربخشی فعلی با شاخص‌های مبتنی بر فعالیت و وظایف شرکت‌ها با لحاظ تفاوت شرایط جوی، منطقه‌ای، وسعت و اختیارات استان های مختلف کشور، تدوین و ابلاغ راهنمای نحوه محاسبه شاخص‌های کارایی توسط سازمان ملی بهره‌وری در این جلسه عنوان شد، تصریح کرد: طرح راهکارهایی به‌منظور رفع چالش‌های شرکت‌های آب منطقه‌ای در زمینه‌های ضعف در کارایی  نیروی کار با توجه به عدم اختیار شرکت‌ها در جذب و استخدام نیروی انسانی به‌صورت مستقل و افزایش نیروی غیر مختصص و عدم صدور مجوز استخدام نیرو جدید کارآمد، کمبود اعتبارات و ضعف در کیفیت بودجه‌ریزی با توجه به عدم تناسب هزینه‌ها و درآمدها به علت پرداخت هزینه‌های شرکت همراه با شرایط تورمی جامعه و کسب درآمد بر اساس تعرفه و تخصیص ابلاغی و عدم امکان وصول درآمد برآوردی و  ارائه پیشنهاد تنظیم شاخص‌های اثربخشی برای هر شرکت مبتنی بر برنامه‌های تدوین شده در برنامه‌های پنج ساله توسعه هفتم هر استان و در نظر گرفتن میزان عملکرد هر شرکت به برنامه و اهداف پیش‌بینی شده برای آن شرکت برای سنجش اثربخشی شرکت‌ها در این نشست مطرح و مورد بررسی واقع شد.

وی در پایان خاطر نشان کرد: همچنین در این جلسه مقرر شد سازمان ملی بهره وری نشستی به‌صورت مجزا با هر یک از شرکت‌های آب منطقه ای متناسب با شرایط اقلیمی، جغرافیایی و ساختاری به‌منظور تحلیل چالش‌های بهره‌وری و ارائه راهکارها بر اساس جدول زمان‌بندی پیشنهادی سازمان ملی بهره‌وری برگزار نماید.