در نشست پرسش و پاسخ مطرح شد:

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در ابتدای جلسه مدیر عامل شرکت ضمن تبریک ایام فرخنده دهه کرامت با اشاره به نتایج مطلوب و ارزنده این مجموعه گفت: این نتایج ناشی از همکاری کارکنان و هماهنگی اعضای هیأت مدیره است. محمد علائی با اشاره به اینکه پاسخگویی و شفافیت بدون حب و بغض از مبانی مدیریتی وی می باشد گفت: عدم شفافیت و تبعیض از بین برنده انگیزه است و توان فرد را تحلیل می دهد، براین اساس باید تلاش کنیم با پاسخگویی و شفافیت عملکرد روحیه تعلق سازمانی را ارتقا دهیم. علایی انتخاب برخی مدیران شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی طبق الگوی فراخوان را گامی در جهت شایسته گزینی برشمرد و تاکید کرد: در مسیری حرکت می کنیم تا بتوانیم شایسته ترین ها را شناسایی کنیم و از این بین انتخاب کنیم. وی افزود: طبق چشم انداز و استراتژی شرکت در حال پیشرفت و تحقق اهداف هستیم؛ چراکه همواره درصددیم با شناسایی چالش ها آن ها را رفع و مدیریت کنیم. مدیر عامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی دو کار مهم شرکت را اجرای طرح همیاران آب استان و انتقال آب از دریای عمان دانست و از همکاران خود خواست برای تحقق این مهم تلاش کنند. علایی این گونه نشست ها را در راستای نقد منصفانه برای شرکت بسیار موثر دانست و افزود: همکاران محترم باید به عنوان بازوان مشورتی نیرومند همواره یار و مددکار هیات مدیره باشند. در ادامه جلسه همکاران پرسش های خود را به صورت شفاهی و کتبی از مسئولین مطرح کردند و آنان نیز به پاسخگویی پرداختند. گفتنی است پس از انتصاب مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی طبق شیوه فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران وزارت نیرو، این شرکت نیز طی 2 دوره فراخوان در راستای ایجاد فرصت های برابر برای گزینش بهترین ها از تمامی افراد واجد صلاحیت و علاقه مند دعوت به شرکت در فرآیند نمود و با این روش برخی مدیران خود را برگزید.