مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی اعلام کرد:

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، محمد علایی مدیرعامل این شرکت با اعلام مطلب فوق و با اشاره به تصویب نامه مورخ 20/1/96  شورای عالی اداری و بخشنامه مورخ 4/11/96 سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: برابر مفاد این مصوبه مدیرانی که در یکی از سطوح مدیریتی ارشد، میانی، پایه و عملیاتی منصوب می شوند از مورخ 1/1/97 باید گواهینامه صلاحیت حرفه ای از کانون های ارزیابی مورد تایید سازمان اداری و استخدامی کشور اخذ کنند.

 وی همچنین به شایستگی های عمومی مدیران در سطوح ارشد، میانی، پایه و عملیاتی که به کانون های ارزیابی معرفی می شوند نیز اشاره کرد و افزود: رشته تحصیلی مرتبط و شرایط احراز مدرک تحصیلی، سطح مدیریتی پیش نیاز هر یک از سطوح مدیریت، حداقل تجربه خدمت دولتی مرتبط و کسب حداقل 85 درصد از میانگین ارزشیابی در 2 سال آخر منتهی به انتصاب و نیز شرایط سنی و تجربه مرتبط از جمله شرایط عمومی افراد بوده که پس از طی نمودن فرآیند مصاحبه تخصصی افراد واجد صلاحیت به کانون ارزیابی معرفی می گردند.

علایی در ادامه گفت: در ایجاد فرصت های برابر مدیریتی و شفاف سازی، به پیشنهاد حوزه معاونت منابع انسانی، آموزش و رفاه و تصویب کمیته سرمایه انسانی، شیوه نامه امتیازدهی به افراد واجد شرایط تهیه و در تاریخ 27/5/97 در ارتباط با پست های مدیر رودخانه ها، مدیر فنی، مدیر منابع انسانی، آموزش و رفاه، رئیس گروه تلفیق و بیلان و رئیس امور اداری فراخوان صادر شد.

 وی افزود: تعداد کل شرکت کنندگان در این فراخوان 43 نفر بود که پس از بررسی شایستگی های عمومی تعداد 22 نفر واجد شرایط شناخته شده و و به ترتیب امتیازات اخذ شده به جلسات مصاحبه تخصصی دعوت شدند.

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی اظهار داشت: شیوه نامه و فرم های مصاحبه تخصصی توسط یک تیم متخصص که ترکیبی از معاونان مرتبط، کارشناسان تخصصی در هر پست و مشاوران دانشگاهی شرکت در حوزه های فنی و منابع انسانی( دکتر داوری و دکتر رمضانی)می باشند، تهیه شده است که 150 نفر ساعت جلسه مصاحبه تخصصی با واجدین شرایط برگزار شد.

وی افزود: هر یک از اعضای تیم متخصص، امتیاز خود را به پاسخ افراد ثبت کردند و میانگین امتیازات تخصصی اعضای تیم با امتیازات عمومی هر فرد جمع شد و بر اساس امتیازات نهایی، افراد منتخب برای اخذ تاییدیه حراست معرفی شدند؛ که در مرحله نهایی به کانون ارزیابی در موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت در تهران معرفی خواهند شد و درصورت اخذ گواهینامه صلاحیت حرفه ای در پست های مربوطه منصوب می شوند.

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی افزود: با توجه به ابلاغ برنامه جامع دوره دوم اصلاح نظام اداری و الزام دستگاه‎ها به اخذ گواهینامه صلاحیت حرفه ای برای 35 درصد از پست های مدیریتی، دور دوم فراخوان پست های مدیریتی شرکت، به‎زودی اعلام خواهد شد.