سه‌شنبه, 12 مرداد 1400
مشروح خبر :: فراخوان دعوت به همکاری

فراخوان دعوت به همکاری

در اجرای ساختار سازمانی جدید شرکت مدیریت منابع آب ایران و در راستای راهبرد شایسته‌گزینی و ایجاد فرصت برابر برای کلیه افراد واجد شرایط عمومی و اختصاصی، این شرکت، شناسایی و انتخاب مدیران کل دفاتر ذیل را از طریق فراخوان عمومی اعلام و از داوطلبین واجد شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.

 به گزارش شبکه خبری آب ایران ،متقاضیان می‌توانند از روز چهارشنبه مورخ 1400/3/26 به مدت 5 روز به پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت مدیریت منابع آب ایران به آدرس www.wrm.ir مراجعه و نسبت به ثبت‌نام و ارسال مستندات مربوطه اقدام نمایند.

فراخوان پست‌های سازمانی:

  1. مدیرکل دفتر اطلاعات و داده‌های آب کشور
  2. مدیرکل دفتر رودخانه‌های مرزی و منابع آب مشترک
  1. پست مدیرکل دفتر اطلاعات و داده‌های آب کشور:
    1. اهم وظایف و مسئولیت‌ها:
  • سیاست‌گذاری، تعیین خط مشی‌  و راهبری برنامه‌های کلان داده‌ها و آمار منابع آب کشور
  • سیاست‌گذاری و نظارت بر نحوه ساماندهی، ایجاد، توسعه، تجهیز، ارتقاء و نوین‌سازی شبکه پایش کمی و کیفی داده‌های منابع آب کشور
  • نظارت بر نحوه بهره‌برداری و نگهداری از شبکه پایش کمی و کیفی منابع و مصارف آب.
  • سیاست‌گذاری و نظارت بر آماربرداری سراسری از منابع و مصارف آب کشور
  • سیاست‌گذاری و نظارت عالیه در خصوص تدوین گزارش‌های بیلان منابع و مصارف آب و  اطلس آب کشور
  • سیاست‌گذاری و نظارت عالیه در خصوص برنامه‌ریزی برای انجام مطالعات ژئوفیزیک، حفاری های اکتشافی، چاه پیمایی و سن سنجی
  • تهیه و بهنگام داری دستورالعمل­های مربوط به فرآیندهای تولید اطلاعات و داده­های آب و نظارت بر حسن اجرای صحیح آن‌ها
  • هدایت، نظارت و ارزیابی عملکرد متولیان تولید داده­های آب در شرکت‌های آب منطقه­ای
  • برنامه ریزی جهت استفاده از مدل­های نرم­افزاری، سامانه­های نوین و سنجش از راه دور در تولید داده­های آب کشور
  • مدلسازی سیستم­های زمین، آنالیز و پیش­بینی­های هیدرولوژیکی بر اساس نیازهای بخش آب
  • راهبری و پشتیبانی سامانه­های ملی تجمیع اطلاعات و داده­های آب کشور در قالب پایگاه داده
  • ساماندهی مرکز اسناد دیجیتال آب کشور

2-1) شرایط احراز:

  • برخورداری از صلاحیت عمومی انتصاب در بخش‌های دولتی در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط
  • کارمند رسمی، پیمانی و کارمعین دستگاه‌های اجرائی، موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
  • دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری در یکی از رشته‌های تحصیلی مرتبط با مشاغل اختصاصی بخش آب
  • داشتن حداکثر 28 سال سابقه خدمت
  • دارا بودن حداکثر 58 سال سن
  • دارا بودن حداقل سابقه 12 سال خدمت مرتبط  
  • برخورداری از حداقل 5 سال سابقه مدیریت در سطح پایه و 3 سال در سطح میانی
  • طی نمودن دوره‌های آموزشی سطح مدیریتی مربوطه

3-1)  شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد نیاز:

  • ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  • هدایت، راهبری و مدیریت برنامه‌ها و امور مربوطه
  • آینده‌نگری و تفکر راهبردی و تحلیلی، خلاق و حل مسأله
  • تیم‌سازی و کارگروهی جهت پیشبرد اهداف و برنامه‌ها
  • توانائی ارزیابی، نظارت و کنترل برنامه‌ها و فعالیت‌ها
  • توان تحلیل، یکپارچه‌سازی و تلفیق اطلاعات و داده‌ها
  • آشنایی با سیاست‌های کلان، جهت‌گیری‌ها و راهبردهای مدیریت منابع آب   
  1. پست مدیرکل دفتر رودخانه‌های مرزی و منابع آب مشترک:

1-2) اهم وظایف و مسئولیت‌ها:

  • تدوین اهداف و چشم انداز آب‌های مرزی و فرامرزی و مشترک بر اساس برنامه‌ها و سیاست‌های کلان نظام و برنامه‌های توسعه‌ای کشور
  • ارتباطات هیدروپلتیکی و تنظیم دیپلماسی آب با کشورهای همسایه
  • انجام هماهنگی‌های فرابخشی با سایر دستگاه‌های مسئول و ذیربط در آب‌های مرزی از جمله وزارت امور خارجه
  • هماهنگی و همکاری با بخش‌های مختلف وزارت نیرو در زمینه آبهای مرزی
  • تعامل با نهادها و سازمان‌های بین‌المللی مرتبط با آب‌های مرزی و مشترک
  • اجرای منظم قراردادها، موافقتنامه‌ها و پروتکل‌های آبهای مرزی با همسایگان و همچنین پیگیری و پیشنهاد موارد اصلاحی و انعقاد قراردادهای جدید
  • پایش منازعات مرتبط با آب‌های مرزی و مشترک در کشورهای حوضه های آبریز مرزی و فرامرزی و تدوین برنامه های مرتبط
  • رصد، ارزیابی و تحلیلی سیاست ها، برنامه ها و حوادث جهانی و بین المللی مرتبط با هیدروپلیتیک منطقه و جهان
  • رصد و پایش تبلیغات رسانه ای کشورهای حوضه آبریز مرزی و فرامرزی و اتخاذ سیاستهای لازم
  • حفظ و تقویت جایگاه مسئول رودخانه‌های مرزی کشور به عنوان نماینده جمهوری اسلامی ایران در مذاکرات آب‌های مرزی با کشورهای همسایه
  • هماهنگی با و میان حوضه‌های آبریز مرزی از بعد وحدت رویه در مسائل هیدروپلتیکی و اجماع در فرآیندهای تصمیم‌گیری مربوطه در سطح وزارت نیرو
  • انجام مطالعات، پژوهش ها و بررسی های تحقیقاتی مرتبط با آب های مرزی
  • اجرای کلیه اقدامات مرتبط با دبیرخانه کمیته هماهنگی رودخانه‌های مرزی
  • ظرفیت سازی و توانمندسازی نیروی انسانی کارآمد در مباحث مرتبط با هیدروپلیتیک با همکاری مراکز و انجمنهای علمی و تحقیقاتی

2-2) شرایط احراز:

  • برخورداری از صلاحیت عمومی انتصاب در بخش‌های دولتی در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط
  • کارمند رسمی، پیمانی و کارمعین دستگاه‌های اجرائی، موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
  • دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری در یکی از رشته‌های تحصیلی مرتبط با مشاغل اختصاصی بخش آب
  • داشتن حداکثر 28 سال سابقه خدمت
  • دارا بودن حداکثر 58 سال سن
  • دارا بودن حداقل سابقه 12 سال خدمت مرتبط  
  • برخورداری از حداقل 5 سال سابقه مدیریت در سطح پایه و 3 سال در سطح میانی
  • طی نمودن دوره‌های آموزشی سطح مدیریتی مربوطه

3-2) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد نیاز:

  • ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  • هدایت، راهبری و مدیریت برنامه‌ها و امور مربوطه
  • آینده‌نگری و تفکر راهبردی و تحلیلی، خلاق و حل مسأله
  • توانائی ارزیابی، نظارت و کنترل برنامه‌ها و فعالیت‌ها
  • آشنایی با نهادها و سازمان‌های بین‌المللی مرتبط  
  • آشنایی با سیاست‌های کلان، جهت‌گیری‌ها، راهبردهای مدیریت منابع آب
  • آشنایی با پروتکل‌های بین‌المللی آبهای مرزی و مشترک   

 

مدارک مورد نیاز:

  • تکمیل فرم درخواست در سایت فراخوان
  • نامه درخواست شامل متنی با حداقل 800 کلمه و حداکثر 1500 کلمه که تناسب ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی با نیازمندی‌های پست‌های مرتبط
  • رزومه مدیریتی و علمی (حداکثر سه صفحه)
  • اطلاعات کامل تماس

*سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:

  • تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌پذیر است.
  • ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگی‌ها بر اساس معیارها و امتیازدهی‌ متقاضیان انجام خواهد گرفت.
  • از برگزیدگان برای دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارایه نمایند.
  • کارمندان شاغل در بخش آب وزارت نیرو در شرایط مشابه در اولویت قرار خواهند داشت.
  • حقوق و مزایا مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه تعیین و برقرار می‌گردد.
  • ثبت درخواست و طی فرآیند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچ‌گونه تعهدی را برای شرکت مدیریت منابع آب ایجاد نخواهد کرد.
کد خبر: 52639
  تاریخ خبر : 1400/03/26
  آخرین به‌روزرسانی : 1400/03/26
 علی بخشی
 731
  ثبت دیدگاه